Urgente: a Aldo está a contratar para SINTRA!

A Aldo Portugal encontra-se a recrutar um Assistente de Vendas para Sintra. Se estás interessado nestas vagas não podes perder esta oportunidade, consulta aqui o resto da proposta!

A ALDO apresenta-se como um dos retalhistas de moda mais importantes do mundo, com mais de 20.000 membros na equipa e cerca de 200 milhões de clientes que visitam as suas lojas a cada ano.

Especialista na conceção e produção de calçado elegante acessível e acessórios, a ALDO tem um conhecimento sem igual do negócio de retalho de calçado.

Desde que a primeira loja ALDO abriu as suas portas no centro de Montreal – Canadá em 1972, sempre se esforçaram para serem o melhor possível para os seus clientes.

Hoje em dia, o Grupo ALDO tem mais de 3.000 pontos de venda em todo o mundo, operando em todos os continentes, exceto na Antártida.

Os sapatos ALDO foram criados no Canadá em 1972 como uma concessão de calçados dentro do Le Chateau . O grupo inicial incluía lojas em Montreal , Ottawa , Quebec City e Winnipeg . Aldo Bensadoun conhecido hoje como um gigante global de calçados construiu o seu império começando em Montreal. 

Após quatro gerações, a família Bensadoun continua na indústria de calçados. Aldo Bensadoun aprendeu italiano para obter uma melhor comunicação com os seus fornecedores na Itália e acabou eliminando o intermediário que o atendia entre fabricantes canadenses e europeus. A primeira loja autônoma ALDO foi aberta em Montreal, em 1978. A marca expandiu-se nas décadas de 1980 e 1990, com lojas em funcionamento sob o nome ALDO em todo o Canadá. A primeira loja fora da América do Norte abriu em Israel em 1995. A marca obteve a sua expansão nos anos 2000 para a Arábia Saudita em 2001, Inglaterra em 2002 e Singapura em 2003. Desde ai, o Grupo ALDO, com a ALDO e Call It Spring/Spring banners, expandiu-se ainda mais no mercado internacional.

Em 1991, a empresa lançou o banner “Transit” no Canadá, que mais tarde se tornou “Spring” depois do seu lançamento nos EUA. Cinco anos após, iniciaram a bandeira “Feetfirst”, que se direciona a uma clientela mais velha. Além disso a empresa opera a “Globo Shoes” voltada para o mercado familiar. Em 2010, a empresa voltou a evoluir ao introduzir, no Canadá, um novo conceito de loja denominado “Lōcale”, que substituirá as atuais lojas “Feetfirst”. A “Lōcale” é uma loja conceito estilo boutique de calçados e acessórios voltada para jovens profissionais; apresenta uma série de nomes de marcas. A empresa também reviveu a marca Pegabo, que tinha por hábito ter a sua própria rede de lojas e neste momento está vendendo a marca nas lojas Feetfirst e Lōcale.Lojas da Baía de Hudson no Canadá.

Em 2010, a empresa fez grandes anúncios, que potenciaram uma grande expansão no mercado americano. O Grupo ALDO e a JCPenney anunciaram o lançamento da marca Call It Spring, que é vendida como um conceito shop-in-shop nas lojas JCPenney nos Estados Unidos. Esperou-se que o conceito Call It Spring estivesse em 600 lojas JCPenney até o outono de 2011 e JCPenney seria a única loja de departamentos retalhistas da marca. O Grupo ALDO também anunciou que estava em parceria com as lojas de departamento Kohl’s para potenciar e produzir produtos de calçados exclusivos que seriam vendidos sob marcas privadas e exclusivas. Os novos produtos projetados pela ALDO deveriam ser lançados na Kohl’s lojas na temporada Primavera 2011.

Em 2017, o filho de Aldo Bensadoun, David Bensadoun, foi nomeado executivo-chefe da Aldo, substituindo Patrik Frisk.

A Aldo Portugal encontra-se neste momento a recrutar um Assistente de Vendas para o seu estabelecimento em Sintra, de acordo com a seguinte proposta:

Requisitos

• Capacidade em prestar uma assistência ao cliente de elevada qualidade;
• Saiba trabalhar para atingir um objetivo comum;
• Saiba identificar o que é uma boa assistência ao cliente e como esta deve ser prestada;
• Fluente no idioma do país em questão;
• Ter trabalhado numa função relacionada com comércio a retalho/serviço de vendas;
• Experiência de trabalho numa função direcionada para o cliente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Experiência no manuseamento correto de dinheiro.

Oferta

• Ambiente descontraído de aprendizagem contínua;
• Prémios;
• Formações;
• Oportunidades de crescimento.

Se estás interessado nestas vagar, poderás obter mais informações ou submeter a tua candidatura aqui.