Assistente de Loja e Cafetaria (m/f) – Portfolio – Porto

A Portfolio encontra-se a recrutar Assistente de Loja e cafetaria (M/F) para o seu estabelecimento no Aeroporto do Porto.

A Portfolio foi criada com o objetivo de projetar a imagem de Portugal e levar a sua essência aos quatro cantos do mundo. Em todas os seus estabelecimentos é possível viver e respirar toda a autenticidade, originalidade, criatividade e inovação de que Portugal é feito. Uma nova janela para um Portugal reinventado, que se abre ao mundo numa criteriosa seleção de marcas Portuguesas nas mais relevantes dimensões de oferta, experiências e emoções. 

A Portfolio foi desenvolvida em junção com a ANA Aeroportos e pela Areas. 

Fruto desta parceria, a primeira loja Portfolio nasceu no aeroporto de Lisboa, em Outubro de 2012. As lojas do Funchal e do Porto inauguraram em 2016. A quarta loja Portfolio, no aeroporto de Faro, abriu as suas portas em Outubro de 2017. 

Em todas em lojas podemos encontrar: tetos em pinho, azulejos ou aplicações de cortiça que são alguns dos elementos que evocam o melhor de Portugal.

Para além de uma loja, a Portfolio é um espaço de encontros e descobertas, uma nova forma de projetar a imagem de Portugal.

Oportunidade de integração numa equipa jovem e dinâmica que representa um conceito 100% português no sector de restauração e retail, com elevada notoriedade no mercado onde se insere.

Horários: das 4h00 às 21h30 divididos por turnos. Sistema de rotação de folgas

Características que procuram

  • Português como língua materna;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
  • Experiência anterior em função similar;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;

Funções a desempenhar

  • Atendimento personalizado ao cliente;
  • Organização da estrutura de loja/balcão de café;
  • Reposição e limpeza;
  • Funções de Caixa.

Benefícios oferecidos

  • Salário bruto até 1015 €
  • Subsídio de alimentação;
  • Abono de sobras e falhas;
  • Prémio de assiduidade;
  • Comissão mensal de vendas (entre 1% e 2% das vendas);
  • Direito a seguro de saúde Advance Care a partir do final do primeiro contrato.

Se tens o que procuram e interesse nesta proposta candidata-te aqui.

Quer contratar? Anunciar aqui é GRÁTIS!
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