Como Responder à Pergunta “Fala-me de ti” numa Entrevista
Entre todas as questões que surgem numa entrevista de emprego, “Fala-me de ti” é, provavelmente, a mais comum — e também a mais difícil de responder.
Muitos candidatos ficam inseguros: será que devo falar da vida pessoal? Do percurso académico? Do que gosto de fazer no tempo livre?
👉 A verdade é que os recrutadores não querem ouvir toda a tua biografia. Eles procuram perceber se és a pessoa certa para o cargo e se consegues resumir o teu valor de forma clara e confiante.
🎯 1. O que o recrutador realmente quer saber
- Quem és profissionalmente.
- O que já conquistaste de relevante.
- Como as tuas competências se alinham com a vaga.
- O que te motiva para o desafio.
🧩 2. Estrutura simples para responder
Podes organizar a tua resposta em 3 partes:
1️⃣ Quem és → apresenta-te de forma breve e profissional.
👉 Ex.: “Sou assistente administrativo com 5 anos de experiência em empresas multinacionais.”
2️⃣ O que já fizeste → destaca resultados e conquistas.
👉 Ex.: “Ao longo da minha carreira, implementei processos que reduziram em 20% o tempo de resposta aos clientes.”
3️⃣ O que procuras agora → mostra motivação alinhada com a vaga.
👉 Ex.: “Estou entusiasmado com a oportunidade de contribuir para a vossa equipa, especialmente pelo foco na inovação e melhoria contínua.”
❌ 3. Erros a evitar
- Falar demasiado sobre vida pessoal.
- Responder de forma vaga ou genérica.
- Repetir palavra por palavra o que está no CV.
- Falar durante 10 minutos sem parar.
💡 4. Dicas para treinar a resposta
- Prepara uma resposta de 1 a 2 minutos.
- Pratica em voz alta para soar natural.
- Adapta a resposta à função para a qual te candidatas.
- Mostra entusiasmo — é contagiante!
🚀 Conclusão
A pergunta “Fala-me de ti” é a oportunidade perfeita para marcares a primeira impressão na entrevista.
Com uma resposta clara, estruturada e alinhada com a vaga, consegues captar a atenção do recrutador e aumentar as tuas hipóteses de avançar no processo.
