Erros Comuns na Procura de Emprego e Como Evitá-los
Procurar emprego é, muitas vezes, um trabalho em si mesmo. É preciso tempo, dedicação e estratégia. No entanto, muitos candidatos acabam por repetir erros que reduzem as suas hipóteses de sucesso.
Neste artigo, mostramos os erros mais frequentes na procura de emprego em Portugal — e, acima de tudo, como os podes evitar.
❌ 1. Enviar o mesmo CV para todas as vagas
Um dos erros mais comuns é não adaptar o CV à vaga. Recrutadores recebem dezenas (ou centenas) de candidaturas e procuram sinais de que o candidato leu o anúncio e percebe as necessidades da empresa.
👉 Como evitar:
- Ajusta o resumo inicial do CV para refletir a função a que te candidatas.
- Usa palavras-chave do anúncio.
- Realça experiências relevantes e elimina detalhes irrelevantes.
❌ 2. Não escrever uma carta de motivação
Muitos candidatos ignoram esta oportunidade. Uma carta personalizada pode destacar-te logo na primeira triagem.
👉 Como evitar:
- Escreve uma carta breve, direta e adaptada a cada empresa.
- Explica por que te identificas com a função e como podes contribuir.
❌ 3. Não preparar a entrevista
Ir “a frio” para uma entrevista mostra falta de interesse. Empresas valorizam candidatos que se informam.
👉 Como evitar:
- Pesquisa sobre a empresa (site, redes sociais, notícias).
- Revê as tuas experiências e pensa em exemplos concretos de projetos ou conquistas.
- Prepara perguntas inteligentes para fazer ao recrutador.
❌ 4. Foco apenas em anúncios online
Embora sites de emprego como o BestEmpregos.pt sejam fundamentais, a maioria das vagas não chega sequer a ser publicada.
👉 Como evitar:
- Usa o networking — fala com colegas, participa em eventos, ativa contactos no LinkedIn.
- Envia candidaturas espontâneas a empresas que admiras.
- Segue páginas de recrutamento e grupos de emprego no LinkedIn e Facebook.
❌ 5. Ter um perfil desatualizado no LinkedIn
Hoje em dia, o LinkedIn é muitas vezes a primeira “montra” profissional. Um perfil incompleto ou desatualizado pode afastar oportunidades.
👉 Como evitar:
- Foto profissional e recente.
- Descrição clara do que fazes e do que procuras.
- Recomendações e competências validadas.
❌ 6. Não ter persistência
A procura de emprego pode ser desgastante. Muitos candidatos desistem cedo ou deixam de se candidatar por receio da rejeição.
👉 Como evitar:
- Define uma rotina de candidaturas (ex.: 3 candidaturas por dia).
- Regista onde te candidataste para acompanhar respostas.
- Mantém-te motivado com pequenas vitórias (ex.: atualização do CV, novas conexões, feedback recebido).
📊 O que dizem os dados em Portugal
- Segundo o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), cerca de 40% dos candidatos não adaptam o CV às ofertas.
- Empresas portuguesas relatam que falta de preparação para entrevistas é um dos maiores motivos de rejeição.
- O networking continua a ser um dos métodos mais eficazes para encontrar trabalho, especialmente em setores como tecnologia, saúde e comércio.
✅ Conclusão
A procura de emprego não precisa de ser um processo frustrante. Ao evitar estes erros e adotar uma abordagem mais estratégica, aumentas significativamente as tuas hipóteses de encontrar a oportunidade certa.
