Carta de Apresentação: ainda se usa? Quando e como escrever uma boa
Durante muito tempo, a carta de apresentação foi um elemento quase obrigatório em qualquer candidatura a emprego. Mas será que em 2025 ainda faz sentido?
A resposta é: sim, em muitos casos — mas depende do contexto e da forma como é escrita.
Uma boa carta pode ser o detalhe que te diferencia de dezenas de outros candidatos e mostra ao recrutador algo que o CV, por si só, não consegue transmitir: motivação e personalidade.
📌 O que é afinal a carta de apresentação?
É um documento que acompanha o currículo e tem como objetivo:
- Apresentar a tua motivação para a vaga.
- Mostrar que conheces a empresa.
- Destacar experiências ou competências relevantes.
Se o CV mostra o que já fizeste, a carta de apresentação explica porque queres aquela vaga e como podes contribuir.
🎯 Quando ainda faz sentido usar
A carta de apresentação continua a ser valorizada em situações como:
- Vagas muito concorridas, onde cada detalhe conta.
- Áreas criativas, administrativas ou de gestão, em que a comunicação escrita e motivação são fatores-chave.
- Candidaturas espontâneas, quando não existe anúncio aberto mas queres mostrar interesse.
- Empresas internacionais, que ainda mantêm a carta como prática habitual.
Em contrapartida, em processos altamente automatizados ou de grande volume (ex.: call centers, logística), muitas vezes a carta não é considerada.
🖊️ Como escrever uma carta de apresentação eficaz
- Personaliza sempre
Dirige-te à empresa e, se possível, ao recrutador pelo nome. - Mostra motivação genuína
Explica porque te identificas com aquela função e cultura empresarial. - Dá exemplos concretos
Relaciona competências ou conquistas do passado com o que a vaga exige. - Mantém a brevidade
3 a 4 parágrafos, no máximo 1 página. - Termina com impacto
Mostra disponibilidade para entrevista e agradece a oportunidade.
📋 Estrutura simples
- Introdução: quem és e qual vaga procuras.
- Parágrafo 1: porque queres trabalhar naquela empresa.
- Parágrafo 2: o que ofereces (skills + exemplos).
- Conclusão: chamada à ação e agradecimento.
✅ Exemplo prático de frase de impacto
“Acredito que a minha experiência em coordenação de projetos e a motivação para abraçar novos desafios fazem de mim um candidato alinhado com os objetivos da [Nome da Empresa]. Estou disponível para uma entrevista e adoraria contribuir com resultados concretos.”
🚀 Conclusão
A carta de apresentação não está ultrapassada — apenas deve ser usada de forma estratégica.
Quando bem escrita, é um dos melhores instrumentos para humanizar a candidatura e convencer o recrutador a dar-te uma oportunidade.
