Assistente Administrativo - CP

A CP encontra-se a recrutar um Assistente Administrativo – Pessoal para a zona de Lisboa. Se estás interessado nesta vaga não podes perder esta oportunidade.

A CP – Comboios de Portugal, E.P.E. é uma empresa de transporte ferroviário de passageiros que actua em todo o território nacional e no estrangeiro. Foi inaugurada a 11 de maio de 1860 com o nome Companhia Real dos Caminhos de Ferro Portugueses, o objectivo era construir linhas de ferro que ligassem a cidade de Lisboa ao Porto e à fronteira com Espanha em Badajoz. Após a Implantação da Républica (5 de outubro de 1910), mudou novamente de designação para Companhia dos Caminhos de Ferro Portugueses. Após esta altura a empresa atravessou um grande processo de expansão, tendo assimilado várias empresas ferroviárias privada e os caminhoa de ferro que até então estavam sob gestão no Governo. Após o 25 de Abril a companhia foi nacionalizada e passou a ser Caminhos de Ferro Portugueses.
Em 199, a empresa sofreu uma grande modificação e deixou de ser responsável pela gestão das infra-estruturas ficando somente responsável pela exploração dos serviços ferroviários. Na sequência desta alteração, em 2009 o nome legal da empresa foi modificado, passando a ser Comboios de Portugal,CP, embora esta designação já fosse utilizada para fins publicitários desde 2004.

Neste momento a CP encontra-se a recrutar um Assistente Administrativo para a zona de Lisboa, de acordo com a seguinte proposta:

Funções

Executar tarefas de natureza administrativa relacionadas com a gestão contratual, processamento salarial e controlo de assiduidade;
Verificar e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos;
Colaborar na informação e resolução de questões laborais junto dos trabalhadores;
Proceder à atualização do “cadastro” dos trabalhadores no Sistema Informático e no arquivo de pessoal da empresa;
Exercer funções de apoio administrativo diverso.

Requisitos Obrigatórios

Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade.

Competências Técnicas de Candidatura:

Experiência na área de processamento salarial;
Experiência profissional em trabalho de natureza administrativa;
Conhecimentos de SAP e de Legislação laboral;
Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador (Excel, Word).

Competências Pessoais de Candidatura:

Boa capacidade de análise e de síntese;
Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
Boa capacidade de organização e rigor no trabalho;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
Espírito de iniciativa, dinamismo e autonomia;
Elevado sentido de responsabilidade;
Resiliência e capacidade de resistência ao stress;
Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Oferta

Integração em empresa sólida e com estabilidade;
Contrato de trabalho sem termo;
Benefícios em vigor na empresa.

Processo de Seleção

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista e exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 25 de outubro de 2022, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

Caso estejas interessado nesta vaga e preenchas os requisitos pedidos, poderás obter mais informações e e submeter a tua candidatura aqui.