Última Hora: a SUMOL + COMPAL está a recrutar para ESMORIZ!

A SUMOL+COMPAL está a recrutar Vendedor/a para Esmoriz, Ovar. Para mais detalhes e instruções sobre a candidatura consulte o anúncio.

A SUMOL+COMPAL é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. A nível mundial já está presente em mais de 70 países e, fruto da contínua aposta e investimento no processo de internacionalização, o negócio continua a crescer.
Assumem um verdadeiro compromisso de trabalho em equipa de modo a ajudar a empresa a crescer e consequentemente as pessoas que para esta empresa trabalham também. Têm como principais valores:

a paixão pelo seu negócio e pelas suas marcas;
a ambição de fazer cada vez melhor;
a forte orientação para os resultados;
a inovação;
o trabalho em equipa e a integridade em tudo o que fazem.

A gestão de pessoas na SUMOL+COMPAL tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.

Neste momento procuram Vendedor/a para Esmoriz, Ovar, de acordo com a seguinte proposta:

Funções

Identificar novas oportunidades de negócio com vista à angariação de novos clientes;
Executar a atividade de venda, cumprir o plano de vendas e garantir o melhor posicionamento das marcas nos clientes promovendo a sua adequada visibilidade;
Cumprir o plano de rotas definido, garantindo o acompanhamento contínuo e periódico dos clientes;
Garantir a recolha e encaminhamento operacional das encomendas, colaborar ativamente na boa cobrança dos créditos e gerir proativamente o saldo de vasilhame nos clientes, assegurando a execução das Políticas de Logística, Crédito e Vasilhame da Organização;
Implementar as ações de lançamento de novos produtos;
Acompanhar de forma sistemática o parque de equipamentos de venda instalados nos clientes da sua área de responsabilidade;
Alinhar diariamente toda a atividade desenvolvida no cliente com o televendedor, garantindo a colaboração estreita entre as duas equipas (quando aplicável).

Requisitos

12º ano;
Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);
Bons conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
Carta de Condução de veículos ligeiros – Categoria B (obrigatório).

Oferta

Compensação adequada às tuas responsabilidades incluindo prémios por objetivos;
Conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar;
Plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais;
Rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país;
Políticas de flexibilidade que possibilitam uma melhor integração das nossas pessoas.

Se reúne os requisitos e os seus objetivos de carreira se enquadram nesta oportunidade, poderá enviar a sua candidatura aqui.