A Lusiaves encontra-se a recrutar para várias zonas do país

A Lusiaves está a contratar em todo o país para várias funções.

A Lusiaves foi fundada a 14/04/1986 em Marinha das Ondas, contando as suas instalações originais com um pequeno centro de abate de frangos e quatro pavilhões de produção com capacidade para cerca de 43500 frangos, ainda muito longe capacidade atualmente instalada, mas já com uma estratégia de expansão precisamente desenhada, que baseada na aposta na inovação e modernização permitiu que, fruto da capacidade de trabalho, estratégia e visão dos responsáveis pelo grupo fosse possível promover o crescimento da empresa de força estável e segura, com diversificação das atividades e verticalização do negócio fruto de diversos investimentos e aquisições.

Essa verticalização é precisamente um dos fatores chave, pois, produzindo internamente o máximo de produtos minimiza custos e maximiza retorno. Esta produção vai desde uma fábrica de alimentos compostos para animais, que alimenta frangos, frangos do campo e perús para abate e transformação. São também peça chave as galinhas reprodutoras que no seu processo de recria dão origem à produção de ovos e incubação de pintos. Com tantos animais há lugar a muitos subprodutos… ora pois até possuem uma unidade de valorização e transformação dos mesmos! Este é um caminho fundamental e irreversível que introduz uma forte vertente competitiva e uma auto-sustentação e consequente independência de terceiros que leva a melhores resultados e excelente autonomia, fator fundamental nos mercados atuais e que permite um melhor controlo da cadeia de valor e do negócio em geral.

Com mais de 30 anos de atividade continuam a inovar e diversificar, fiéis ao lema “Sempre a Crescer”, abarcando uma grande família de mais de 1500 trabalhadores diretos e mais de 2000 postos de trabalho indiretos por via das centenas de produtores integrados distribuídos por todo o país.

Procuram diariamente reforçar a posição de liderança do mercado conquistando a preferência e a confiança dos consumidores enquanto continuam a apostar na pesquisa e lançamento de novos produtos sempre dentro dos mais rigorosos padrões de segurança alimentar e dos valores éticos e de responsabilidade social pelos quais se regem.

Para poder dar continuidade a este crescimento, estão em busca de colaboradores para diversas áreas, em regime part-time e full-time, um pouco por todo o país.

Destacamos por exemplo a vaga para Engenheiro/a Industrial, tal como descrito na seguinte proposta:

Funções

• Liderar e motivar as equipas operacionais a seu cargo. Identificar necessidades de RH e colaborar na integração e formação dos colaboradores e novas rotinas de operação;
• Gerir e garantir a execução dos planos de produção dos processos sob a sua responsabilidade;
• Assegurar a implementação das metodologias de melhoria contínua, lean manufacturing e kaizez. Melhorar os processos e procedimentos das linhas de produção;
• Garantir que todas as operações dos processos são realizadas de acordo com os procedimentos e assegurar a formação das equipas operacionais com vista à digitalização operacional em MES (Manufacturing Execution System);
• Apoiar os processos de produção através de controlo de softwares, bem como auxiliar na utilização e acompanhamento eficaz de equipamentos. Diagnosticar e/ou ultrapassar simples anomalias de acordo com as diferentes bases tecnológicas, eletrónica, mecânica, pneumática, visão artificial de controlo de produtos, processos e equipamentos;
• Analisar KPI’s e assegurando a monitorização do processo com vista à melhoria continua e redução dos desperdícios de processo. Definir ações de melhoria para situações de desvios à produtividade, requisitos de produto e/ou ao não cumprimento de prazos; 
• Assegurar as estratégias, metodologias e funções do SGI implementado (Qualidade, Ambiente, Segurança Alimentar e Saúde no Trabalho) de acordo com alguns referenciais normativos ISO 9001, ISO 22000 e IFS.

Requisitos

• Formação em Engenharia Gestão Industrial ou Engenharia Mecânica;
• Capacidade de análise, autonomia, dinamismo e espírito crítico
• Forte capacidade de organização e planeamento;
• Conhecimento de ferramentas Lean e motivação para a Melhoria Contínua;
• Elevada capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Resiliência, proatividade, rigor e flexibilidade;
• Conhecimentos das ferramentas Office;
• Valorização de conhecimentos em SAP.

Se tem o perfil adequado não hesite e procure a sua oportunidade aqui.