Chefe de Cafetaria (m/f) – Portfolio – Lisboa

A Portfolio encontra-se a recrutar Chefe de cafetaria (M/F) para o seu estabelecimento no Aeroporto de Lisboa.

A Portfolio foi criada com o objetivo de projetar a imagem de Portugal e levar a sua essência aos quatro cantos do mundo. Em todas os seus estabelecimentos é possível viver e respirar toda a autenticidade, originalidade, criatividade e inovação de que Portugal é feito. Uma nova janela para um Portugal reinventado, que se abre ao mundo numa criteriosa seleção de marcas Portuguesas nas mais relevantes dimensões de oferta, experiências e emoções. A Portfolio foi desenvolvida em junção com a ANA Aeroportos e pela Areas. Fruto desta parceria, a primeira loja Portfolio nasceu no aeroporto de Lisboa, em Outubro de 2012. As lojas do Funchal e do Porto inauguraram em 2016. A quarta loja Portfolio, no aeroporto de Faro, abriu as suas portas em Outubro de 2017. Em todas em lojas podemos encontrar: tetos em pinho, azulejos ou aplicações de cortiça que são alguns dos elementos que evocam o melhor de Portugal.Para além de uma loja, a Portfolio é um espaço de encontros e descobertas, uma nova forma de projetar a imagem de Portugal.Oportunidade de integração numa equipa jovem e dinâmica que representa um conceito 100% português no sector de restauração e retail, com elevada notoriedade no mercado onde se insere.

Horários: das 4h30 às 22h30 divididos por turnos. Sistema de rotação de folgas

O que procuram

  • Fluência em Inglês (obrigatório);
  • Experiência anterior em função similar;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Capacidade de liderar pequenas equipas (3/4 pessoas)

Funções a desemprenhar

  • Atendimento personalizado ao cliente;
  • Organização de montra/ estrutura de cafetaria;
  • Delegar funções;
  • Reposição e limpeza;
  • Funções de Caixa (incluindo fecho);

Benefícios oferecidos

  • Salário bruto 1110 €
    Inclui:
  • Salário base;
  • Subsidio de alimentação;
  • Abono de sobras e falhas;
  • Prémio de assiduidade;
  • Comissão mensal de vendas (entre 0.5% e 1% das vendas);
  • Direito a seguro de saúde Advance Care a partir do final do primeiro contrato.

Se tens o que procuram e interesse nesta proposta candidata-te aqui.

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