Vendedor/a Pré-Venda – Delta – Porto
A Delta Cafés pretende reforçar a sua equipa com Vendedor/a Pré-Venda, para o Porto.
Delta Cafés, foi fundada em 1961 e é uma marca e empresa portuguesa de torra e empacotamento de café com sede em Campo Maior, Alentejo. A empresa faz parte do Grupo Nabeiro e o atual presidente é o Rui Miguel Nabeiro.
A Delta Cafés encontra-se presente em 40 países, através de operações Diretas (Portugal, Espanha, França, Suíça, Luxemburgo, Angola, Brasil e China) e através de operações Indiretas (EUA, Canadá, Moçambique, Cabo Verde, Alemanha, Holanda, Bélgica, Reino Unido, Polónia, Macau e Dubai).
Neste momento a Delta Cafés pretende reforçar a sua equipa com Vendedor/a Pré-Venda, para o Porto.
Funções
- Gerir a carteira de clientes, renegociando contratos, incentivando vendas recorrentes, conhecendo as necessidades de cada cliente, promovendo soluções e garantindo a sua fidelização;
- Rentabilizar a carteira de clientes, identificando e explorando novas oportunidades, promovendo o potencial e construindo relações de ganho para o cliente e para a empresa;
- Assumir uma postura proativa e competitiva, ganhando novos clientes e garantindo o cumprimento dos objetivos individuais;
- Realizar prospeção, recolhendo informações e necessidades de clientes com vista à preparação de propostas de angariação, garantindo o fecho de negócio e efetivar angariação;
- Aplicar as estratégias comerciais definidas, fornecendo informação relevante ao Responsável de Vendas sobre a adesão destas junto dos clientes, sugerindo melhorias contínuas.
Requisitos
- Ensino secundário (requisito mínimo);
- Bons conhecimentos de técnicas de vendas;
- Análise e resolução de problemas;
- Boa capacidade de negociação e persuasão;
- Orientação para o cliente e negócio;
- Eficácia comunicacional;
- Controlo emocional;
- Flexibilidade e adaptação à mudança;
- Orientação para os resultados;
- Trabalho em equipa.
Oferta
Além de um salário compatível com a função, tem igualmente um conjunto de outros benefícios:
- Formação contínua, ajustada às necessidades individuais;
- Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Eventos de solidariedade social e teambuilding;
- Protocolos e parcerias com vários parceiros;
- Seguro de saúde.
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