Operador/a de Restauração – McDonald’s – Ponte de Lima
O McDonald’s está a recrutar Operador/a de Restauração, para o seu restaurante em Ponte de Lima.
A McDonald’s Corporation é a maior cadeia mundial de restaurantes fast food de hambúrgueres, servindo cerca de 68 milhões de clientes por dia em 119 países através de 37 mil pontos de venda.
Com sede nos Estados Unidos, a empresa começou em 1940 como uma churrascaria operada por Richard e Maurice McDonald e em 1948, reorganizaram os seus negócios como uma hambúrgueria que usava os princípios de uma linha de produção. O empresário Ray Kroc ingressou na empresa em 1955 e, em seguida, comprou a cadeia de restaurantes dos irmãos McDonald e expandiu a rede para o mundo.
Um restaurante McDonald’s é operado por qualquer franquia, filial ou pela própria corporação. A receita da McDonald’s Corporation vem do aluguer, royalties e honorários pagos pelas franquias, bem como das vendas em restaurantes operados pela empresa. Em 2012, a corporação teve uma receita anual de 27,5 bilhões de dólares e lucros de 5,5 bilhões.
De acordo com um relatório de 2012 da BBC, o McDonald’s é o segundo maior empregador privado do mundo
O McDonald’s está a recrutar colaboradores/funcionários de forma a dar continuidade ao crescimento sustentado da marca.
Procura Operador/a de Restauração motivado/a e alinhado/a com os seus valores para o restaurante de Ponte de Lima, tal como descrito na seguinte proposta:
Descrição da função
- Atendimento ao público;
- Limpeza e organização do espaço;
- Preparação e confeção de alimentos;
- Receção, organização e reposição dos produtos para venda e consumo.
Perfil do candidato
- Tens o 12º ano de escolaridade concluído ou és estudante do ensino secundário/universitário;
- Gostas de trabalhar em equipa e de comunicar com os outros;
- Tens facilidade em adaptar-te a novos desafios e diferentes contextos;
- Estás sempre pronto para aprender.
Oferecemos
- Horários flexíveis;
- Bolsas de Estudo Anuais;
- Prémio Mensal ao melhor funcionário;
- Parcerias e Descontos exclusivos com Ginásio, Galp, Óticas e outros serviços;
- Possibilidade de progressão interna para outra função;
- Contrato sem termo;
- Duas folgas semanais;
- Formação Certificada;
- Eventos internos / Team Building / Outdoors;
- Oferta de Kit Bebé para todos os funcionários que sejam mães/pais.
Se te identificas com este desafio, apresenta a tua candidatura aqui.