Supervisor - Odemira

A DHL procura de um Supervisor para a sua operação em Odemira!

Fundada em 1969 por Adrian Dalsey, Larry Hillblom e Robert Lynn, a DHL é hoje líder mundial do seu ramo, revolucionando o universo da logística com a inovação de uma star-up mas também com a capacidade de uma organização internacional.

Estabelecida em mais de 220 países/territórios e contando com mais de 380000 colaboradores, atravessam diariamente fronteiras e atingem novos mercados para fazer avançar negócios e ligar pessoas enquanto se preparam constantemente para os desafios futuros.

Atualmente o movimento é constante entre os clientes e a necessidade de velocidade e eficácia são prioritárias, pelo que só a mais poderosa rede internacional tem a capacidade gerir a cadeia de funcionamento da interligação global em constante crescimento.

Seja qual for o desafio existe uma solução logística personalizada à altura das necessidades dos negócios, apoiada por anos e anos de experiência bem como a mais avançada tecnologia e colaboradores incansáveis e apaixonados, organizados em divisões independentes mas ligados pelos mesmos valores inalienáveis, com princípios e abordagens de gestão comuns por forma a fornecer a mais alargada variedade de produtos, soluções e serviços em resposta a todas as situações. Em todo o lado. Todos os dias. A entregar alegria para além de encomendas.

Objetivo Principal da Função:

Gerir as Equipas sob sua responsabilidade, controlando as atividades inerentes a cada Função/Posto e todos os recursos envolvidos. Apoiar o Site Manager na prossecução dos objetivos globais do Site e satisfação dos colaboradores (Rentabilidade, Qualidade, SHT, Serviço ao Cliente, etc.), seguindo os Valores e Políticas em vigor na Empresa.

Principais Responsabilidades da Função:

• Planear, controlar e acompanhar atividades operacionais, assegurando a qualidade e produtividade;

• Assegurar a implementação das melhores práticas, partilhando competências e conhecimentos;

• Facilitar a resolução de problemas internos entre as áreas da sua responsabilidade e apoiar os “pares” na implementação de políticas, programas e iniciativas da empresa;

• Compreender e cumprir os seus Objetivos, assegurando o cumprimento do nível de Serviço;

• Cumprir os Procedimentos e Políticas da DHL, bem como com as Boas Práticas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, Boas práticas de gestão ambiental e Política de HACCP (quando aplicável);

• Propor alterações de condições em relação aos elementos da equipa – nomeadamente renovações/ rescisões de contratos de trabalho, mudanças de horário de trabalho e alterações funcionais;

• Apoiar o desenvolvimento da equipa através das diversas oportunidades de formação proporcionadas pela DHL, bem como por sua indicação;