Recursos Humanos – Elis – Lisboa

 Elis está neste momento a recrutar na área de Recursos Humanos em Lisboa. Se estas interessado nesta vaga não podes perder esta oportunidade.

A Elis é um fornecedor internacional de multisserviços, é responsável pela oferta de soluções de serviços para têxteis, higiene e controlo de pragas.

O modelo de soluções sob medida da Elis deu ao grupo uma vantagem inicial, a nível de expansão, das suas linhas de produtos. 

Inicialmente a Elis tinha o serviço de roupa como o seu principal negócio mas rapidamente entrou noutros ramos, passando a oferecer serviços como por exemplo, fontes de água, máquinas de café, tapetes, vestuário de trabalho e também controlo de pragas.

A constante inovação fortalece esta empresa, tudo isto graças aos seus gestores de projeto dedicados aos vários departamentos. Está a desenvolver-se criando parcerias com start-ups e PMEs, e atualmente contam com 25 projetos em desenvolvimento. 

O seu objetivo é adotar os avanços mais promissores desde o início e adaptá-los ao seu negócio, criando assim mais valor para os seus clientes durante o processo.

A Elis mantém a sua posição de líder de mercado através da satisfação dos seus clientes, da sua capacidade para conquistar novos territórios e novos mercados e de gerar um crescimento rentável contínuo.

De modo a aumentar a equipa e o sucesso da empresa, neste momentos a Elis está a recrutar um Human Resources Development para trabalha em regime híbrido, para Lisboa, de acordo com a seguinte proposta:

Funções

• Participar em projetos de Talent Acquistion;
• Coordenar o plano de formação interno;
• Assegurar o desenvolvimento e acompanhamento de processos de recrutamento;
• Participar em projetos corporativos de RH;
• Desenvolver estratégias de gestão de talento para ajudar a identificar, atrair e avaliar candidatos;
• Desenvolvimento de Planos de benefits;
• Participação no desenvolvimento do employer branding;
• Desenvolver projetos de Well being.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência superior a 2 anos em funções de recursos humanos, com foco na vertente de desenvolvimento;
• Fluente em Inglês;
• Nível avançado na utilização das ferramentas Microsoft Excel e PowerPoint;
• Espírito de iniciativa, autonomia, persistência, resiliência e forte orientação para o cumprimento de objetivos;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Motivado pelo trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação.

Oferta

• Ambiente informal e onde todas as ideias são ouvidas;
• Equipa dinâmica;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente Internacional;
• Flexibilidade para trabalhar em regime Hybrid (Home office e presencial).

Se estás interessado nesta vaga e preenches os requisitos pedidos, poderás obter mais informações e submeter a tua candidatura aqui.